Размер шрифта:AAAAЦвет:ЦЦЦЦЦНастройки:Обычная версия сайта
Настройки шрифта:
Выберите шрифт: Arial Times New Roman
Интервал между буквами (Кернинг): Стандартный Средний Большой
Выбор цветовой схемы:
Черным по белому
Белым по черному
Темно-синим по голубому
Коричневым по бежевому
Зеленым по темно-коричневому
Закрыть панель
Главная \ Новости \ Обновление информации в разделе

Обновление информации в разделе

« Назад

29.09.2015 09:13

ОБЪЯВЛЕНИЕ

о проведении конкурса на включение в кадровый резерв на замещение  муниципальной должности муниципальной службы в местной администрации муниципального образования город Пушкин  

Санкт-Петербург, Пушкин                                  «28» сентября 2015 г.  

Местная администрация муниципального образования город Пушкин объявляет конкурс на  включение в кадровый резерв на замещение  муниципальной  должности муниципальной службы в местной администрации муниципального образования город Пушкин - специалиста 1 категории отдела опеки и попечительства.          

Квалификационные требования:    среднее профессиональное образование по  одной из специальностей в сфере «Здравоохранение» (желательно «психиатрия») или специальности «Юриспруденция»;    требование к стажу муниципальной службы или опыту работы по специальности не установлено. квалификационные требования к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, законов Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт-Петербурга, приказов и распоряжений Комитета, нормативных правовых актов иных исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга и документов, регулирующих социальную сферу Санкт-Петербурга, применительно к исполнению должностных обязанностей по соответствующей должности муниципальной службы; процесса прохождения муниципальной службы; правил и норм делового общения; порядка работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска); правил подготовки и оформления документов; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах местного самоуправления, иных организациях, включая использование возможностей межведомственного электронного взаимодействия; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности;

квалификационные требования к профессиональным навыкам: навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела; организации и обеспечения реализации управленческих решений; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; взаимодействия с гражданами, с органами государственной власти, органами местного самоуправления, иными организациями; эффективного планирования служебной деятельности; подготовки проектов правовых актов; эффективного сотрудничества с коллегами; использования опыта и мнения коллег; делового письма; подготовки деловой корреспонденции и служебных документов; систематического повышения профессиональных знаний; работы с периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе информационно-коммуникационной сетью Интернет; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки электронных презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.  

В конкурсах могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к указанной должности  муниципальной службы.

Для участия в конкурсе необходимо представление следующих документов: 
-        личное заявление; 
-        анкета установленной формы с фотографией 4х5 (2шт) 
-        копия паспорта (паспорт предъявляется лично по прибытию на конкурс); 
-        документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, документов об образовании, повышении квалификации, переподготовке, присвоении ученой степени и звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы); 
-        документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма №001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

Предъявленные сведения подлежат проверке в соответствии с федеральным законодательством. Условия прохождения муниципальной службы, денежное содержание, гарантии и ограничения по должности муниципальной службы определяются действующим законодательством.

Конкурс проводится в два этапа. Первый этап в форме тестирования, второй этап в форме индивидуального собеседования. Порядок проведения конкурса регулируется Положением «О конкурсе на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования город Пушкин», утвержденным решением Пушкинского муниципального Совета от 29.06.2006г. № 87.

Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв производится  по рабочим дням  с 9-00 до 13-00 и с 14-00 до 17-00 по адресу: 196600, Санкт-Петербург, Пушкин, б-р Октябрьский, 24, каб. 282.

Окончание приема документов 17-00 «29» октября 2015 г.

Предварительная дата проведения конкурса «30» октября 2015 г. в 10-00 по адресу: Санкт-Петербург, Пушкин, б-р Октябрьский, 24, каб. 282. Справки по телефону: 470-16-85.      

ГЛАВА МЕСТНОЙ АДМИНИСТРАЦИИ 
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ 
ГОРОД ПУШКИН                                                                                                                    
И.П. СТЕПАНОВ